Bezwarencommissie Functiewaardering voor het Christelijk en Algemeen Bijzonder Primair en Voortgezet Onderwijs

Secretariaat:
Postbus 694
2270 AR Voorburg
Secretaris: mevrouw mr. A.C. Melis-Gröllers
Telefoon 070 - 386 16 97
Fax 070 - 348 12 30

Toelichting: De bezwarencommissie heeft tot taak het bevoegd gezag van een instelling te adviseren over een door hem te nemen beslissing op een door een werknemer ingediend bezwaar tegen de resultaten van de waardering van zijn functie. Een school is verplicht zich aan te sluiten bij één van de hiertoe ingestelde landelijke commissies functiewaardering. De VBS heeft gezamenlijk met de Besturenraad een dergelijke commissie ingesteld.

De werknemer kan bij de commissie bezwaar aantekenen als hij zich niet kan verenigen met:

• de waardering van zijn functie
• de beschrijving van zijn functie in relatie tot de hem opgedragen werkzaamheden.

De commissie toetst naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid of de school de functie van de werknemer juist heeft gewaardeerd, dan wel of de beschrijving van de functie past bij de aan de werknemer opgedragen werkzaamheden. De uitspraak van de commissie is bindend voor werkgever en werknemer. Door de invoering van FUWA konden scholen voor het eerst een functiebouwwerk neerzetten. De school stelt in overleg met de P(G)MR het functiebouwwerk binnen de instelling vast. Alle werknemers ontvangen dientengevolge een functiebeschrijving en waardering conform FUWA VO.

De werknemer kan binnen 6 weken na ontvangst van de nieuwe functiebeschrijving en waardering bezwaar aantekenen bij de interne bezwarencommissie als hij zich niet kan verenigen met:

• de waardering van zijn functie
• de wijze waarop de in het invoeringsplan beschreven procedure voor zover op hem betrekking hebbend is gevolgd
• de beschrijving van zijn functie in relatie tot de hem opgedragen werkzaamheden.

De interne bezwarencommissie brengt, na de betrokken werknemer en de werkgever in de gelegenheid te hebben gesteld om te worden gehoord, advies uit aan de school over het bezwaar en zendt daarvan een afschrift aan de werknemer. Na ontvangst van het advies van de commissie neemt de werkgever binnen 6 weken een nieuw besluit dat, met redenen omkleed, schriftelijk aan de werknemer wordt meegedeeld De werknemer kan binnen 6 weken na ontvangst van het schriftelijk besluit van de school bezwaar aantekenen bij de externe bezwarencommissie functiewaardering waarbij de werkgever is aangesloten.

Voor meer informatie omtrent FUWA PO en VO en het reglement van de externe bezwarencommissie: http://www.vbs.nl/themas-onderwerp-overzicht/t/fuwa